Преимущества юридического аутсорсинга
Привлекательность юридического аутсорсинга в том, что данная форма сотрудничества позволяет
значительно сократить издержки компании и, фактически, представляет собой законный способ налоговой
оптимизации.
Есть и другие положительные особенности:
Организация, заключившая с Коллегией адвокатов АП города Москвы «Сопротивление» договор
на комплексное (абонентское) юридическое обслуживание, получает ряд преимуществ, а именно:
- у организации не возникает обязательств по уплате социальных взносов в различные фонды
(ПФР, ФМС), что на данный момент составляет порядка 40% от заработной платы штатного специалиста.
Другими словами, содержание штатного юриста обходится организации почти в полторы заработной платы
(з/п + социальные выплаты). Привлечение же сторонней организации на основании договора на абонентское
юридическое обслуживание освободит Ваше предприятие от бремени социальных выплат;
- появляется возможность относить суммы оплаты по договору абонентского обслуживания на
расходы в целях уменьшения налогооблагаемой базы налога на прибыль организаций или при применении
УСН;
- у организации отсутствуют обязанности по предоставлению юристу отпуска, больничного,
уплате выходных пособий при увольнении. Это связано с тем, что при урегулировании отношений
предприятия со сторонним поставщиком юридических услуг не применяется Трудовой кодекс РФ;
- оплата услуг происходит по факту выполненной работы, а не за проведенное на рабочем месте
время. Следствием этого является экономия значительных средств и повышение эффективности их
использования;
- отсутствует необходимость обустраивать отдельное рабочее место для юриста и, как следствие,
экономия электроэнергии и офисного пространства;
- долгосрочность взаимоотношений между предприятием и поставщиком юридических услуг. В
случае осуществления абонентского юридического обслуживания, наш адвокатский кабинет будет
заинтересован в построении долгосрочных и доверительных отношений с Вашей организацией как со своим
партнером;
- равенство сторон договора и более простая процедура изменения отношений между
специалистом и организацией. В частности, если Вы будете недовольны качеством предоставляемых
юридических услуг, то достаточно предупредить поставщика таких услуг о расторжении договора. Нет
необходимости выдумывать причины для увольнения, выплачивать выходные пособия согласно Трудовому
кодексу как это происходит в случае со штатными работниками. Таким же образом происходит решение
вопросов, касающихся оплаты и других вопросов.
Почему юридический аутсорсинг становится все более популярным среди малого и среднего
бизнеса? Ответ очевиден: потому, что это выгодно и эффективно, при условии правильного построения
отношений с фирмой-поставщиком услуг.